Le dossier, 18 guides
La paie et les déclarations
Le bulletin rubrique par rubrique, la convention qui décide de son contenu, la DSN qui en sort, et ce que coûte le logiciel qui fait tout cela.
Le dossier, de l’essentiel aux cas particuliers
- PayrollUn logiciel de paie simple, ce que ça veut direTous les éditeurs disent que leur logiciel est simple. Une seule mesure tranche. Un logiciel de paie devient compliqué à quatre endroits, et six questions suffisent à les voir en démonstration. · 6 min
- PayrollLe meilleur logiciel de paie dépend de votre casIl n’y a pas de meilleur logiciel de paie dans l’absolu. Il y a le vôtre, selon votre effectif, vos établissements, votre convention et qui tient la paie. Chacun des cinq profils a ses exigences. · 5 min
- PayrollComparer les logiciels de paie, les sept critères qui décidentDeux offres annoncées au même prix ne recouvrent presque jamais le même service. Sept critères séparent vraiment un logiciel de paie d’un autre, et chacun se vérifie par une question à l’éditeur. · 7 min
- PayrollUne plateforme de paie, ce que le mot recouvre vraimentLe même mot désigne trois produits, un moteur qui calcule, un portail qui distribue, une suite qui gère le personnel. Chacun fait une chose et pas les autres. Savoir lequel vous cherchez évite de payer les trois. · 5 min
- PayrollLire un bulletin de paie, rubrique par rubriqueBrut, net à payer, net social, net imposable, cotisations groupées par risque. Chaque bloc du bulletin de paie dit une chose précise. Deux mentions n’ont pas le droit d’y figurer. · 7 min
- PayrollUne alternative à Payfit, ce qu’il faut regarder d’abordPayfit publie une grille en deux morceaux, un abonnement mensuel qui monte par tranche d’effectif et un prix par collaborateur. À dix salariés, un tarif sans part fixe change le calcul. Cinq points se vérifient avant de bouger. · 6 min
- PayrollUne alternative à Lucca, du SIRH au logiciel de paieLucca prépare la paie et la transmet à votre logiciel de paie, il ne la produit pas. Son socle se paie avant même le logiciel qui calcule. Préparer un bulletin et l’éditer sont deux métiers. · 5 min
- PayrollChanger de logiciel de paie, la reprise mois par moisChanger de logiciel de paie se prépare. Il y a un bon moment pour basculer, des données à sortir avant de partir et des cumuls qui doivent suivre. La migration tient en huit étapes, sans perdre un mois et sans double saisie. · 5 min
- PayrollPayfit ou Lucca, deux offres qui ne couvrent pas le même besoinL’un produit le bulletin et dépose la déclaration. L’autre prépare les données et les transfère au logiciel qui produit. Leurs deux grilles publiées se lisent côte à côte, et le choix dépend de ce que vous cherchez. · 5 min
- PayrollLe prix d’un logiciel de paie, et où part l’argentPart fixe, prix par bulletin, modules en option, frais de paramétrage. La grille tarifaire d’un logiciel de paie se lit en quatre lignes. Ramenée à votre effectif réel, elle dit ce que vous paierez vraiment. · 5 min
- PayrollLa DSN mensuelle, son contenu et ses échéancesLa déclaration sociale nominative remplace la plupart des déclarations sociales. La DSN transporte la paie de chaque salarié, part à date fixe chaque mois et revient avec un compte rendu, parfois un rejet. · 5 min
- PayrollLa convention collective et son IDCC, comment les trouverVotre convention collective se reconnaît à son IDCC, que le code d’activité ne suffit pas à déterminer. Elle impose sa règle à cinq endroits du bulletin, et chaque avenant signé peut la changer. · 6 min