Un tarif.
Qu'on affiche.

Parce que les paliers (Starter / Pro / Enterprise) servent surtout à pousser les clients vers le tarif supérieur en bloquant des fonctionnalités essentielles. Chez byusage., nous pensons qu'une PME de 50 salariés a besoin des mêmes fonctionnalités qu'une TPE de 5 salariés (paie, congés, recrutement, entretiens). Donc le même produit pour tout le monde, au même prix par siège.

Non. 10 € HT par siège, c'est le tarif depuis le lancement de byusage. et c'est toujours celui-ci. Si nous augmentons un jour le tarif (improbable à court terme), les clients existants resteront sur leur tarif d'origine. Vous payez aujourd'hui ce que vous paierez dans 5 ans.

Un siège = un salarié actif dans votre espace byusage.. Les stagiaires, alternants et CDD comptent comme des salariés (ils sont gérés et payés comme tels). Les anciens salariés sortis des effectifs ne comptent pas, même si leurs données sont conservées. Vous payez le mois où vous utilisez, prorata appliqué pour les arrivées et départs en cours de mois.

byusage. est dimensionné pour les structures de 1 à 250 salariés. Au-delà, vos besoins changent : équipe RH dédiée, intégrations ERP complexes, multi-établissements. Nous discutons cas par cas, et si nous ne sommes pas la bonne solution pour vous, nous vous orienterons vers un confrère plus adapté (Lucca, Cegid HRm…). Pas de bullshit commercial.

Non. Pas de frais d'activation, pas de phase de cadrage payante, pas de formation obligatoire. byusage. est conçu pour démarrer seul en quelques heures. Si vous bloquez, notre support en français répond gratuitement. Si vous voulez un accompagnement personnalisé pour une migration complexe, nous le proposons en option, à un tarif horaire transparent.

Carte bancaire (3D Secure obligatoire), prélèvement SEPA. Facturation mensuelle au 1er, paiement à 30 jours pour les clients prélevés. Toutes les factures sont disponibles dans votre espace, en téléchargement direct. Pour les structures qui ont besoin d'un paiement annuel anticipé, c'est possible, sans remise (pas de discount opaque).

Pas de coupure brutale. Si votre paiement échoue, nous vous notifions immédiatement et tentons une nouvelle fois 7 jours plus tard. Au bout de 30 jours d'impayé, votre espace passe en lecture seule (vos salariés peuvent toujours consulter leurs bulletins, mais aucune nouvelle action n'est possible). Aucune donnée n'est jamais supprimée pour cause d'impayé.

Tarif affiché : oui, presque toujours. PayFit démarre à ~16 €/siège pour la paie seule. Lucca facture par module (souvent 5-10 €/siège par module, pour 4-6 modules nécessaires = 25-50 €/siège). Personio est sur devis mais démarre à ~8 €/siège pour le minimum, options en plus. byusage. : 10 € tout compris (paie + congés + frais + ATS + entretiens). C'est entre 2× et 5× moins cher selon ce que vous comparez.