Quatre piliers.
Une seule plateforme.
Tout ce dont une TPE ou une PME a besoin pour gérer ses RH : équipe, temps, paie, talent. Sans cabinet à payer en plus, sans logiciel tiers à connecter, sans formation. Tout en un, pour 10 € HT par siège.
Votre RH au quotidien
Le rythme de vos équipes
Sans erreur, sans stress
Faire grandir vos équipes
Choisissez votre point d'entrée.
Tout est compris.
Vous n'achetez pas des modules un par un. Les quatre piliers sont activés dès la création de votre espace. Vous y allez à votre rythme, dans l'ordre que vous voulez.
Combien d'outils pour gérer vos RH ?
Avec byusage., la réponse est un.
Un Excel pour les congés. Un cabinet pour la paie. Un outil pour les notes de frais. Un autre pour les recrutements. Encore un pour les entretiens. byusage. remplace tout ça par une seule plateforme, où les données circulent toutes seules d'un pilier à l'autre.
Les piliers se parlent.
C'est tout l'intérêt.
Quand un congé est validé dans Temps, il déduit automatiquement les titres-restaurant dans Paie. Quand un candidat est embauché dans Talent, son dossier est créé dans Équipe. Pas de connecteur, pas d'export, pas de ressaisie.
Le candidat embauché devient salarié sans ressaisir une ligne. Contrat généré, DPAE envoyée, onboarding lancé.
Absences, heures supplémentaires, télétravail tout ce qui est validé alimente directement le bulletin du mois.
Le dossier salarié alimente l'historique des entretiens et le suivi de carrière. Pas de fichier RH parallèle à maintenir.
C'est la promesse fondamentale d'un SIRH unifié, et c'est ce que perdent les TPE/PME qui empilent les outils. Une adresse changée dans le dossier, c'est aussi le bulletin de paie à jour. Un poste ouvert, c'est aussi la diffusion sur les jobboards. Pas de double saisie, pas de désynchronisation, pas d'erreur entre les outils.
Un prix.
Tout est dedans.
Pas de palier à débloquer, pas de module premium, pas de surcoût à l'usage. 10 € HTpar siège, par mois : les 4 piliers, le coffre-fort, la signature électronique, le calcul de paie, la DSN, l'OCR des frais, tout est compris.
Pour 10 salariés, c'est 100,00 € HT par mois. Pour 50, 500,00 € HT. Comparez avec votre cabinet.
Pour les TPE et PME jusqu'à 250 salariés.
14jours d'essai gratuit, sans carte bancaire. Sans engagement de durée vous arrêtez quand vous voulez, vos données restent exportables.
Deux minutes pour créer.
Quelques heures pour migrer.
Créez votre espace
Inscription en ligne en 2 minutes, sans carte bancaire. Vous accédez immédiatement à votre espace byusage. avec les 4 piliers activés.
Importez vos salariés
Saisie manuelle pour moins de 10 salariés, ou import par fichier Excel (modèle fourni). Notre support vous accompagne gratuitement.
Invitez votre équipe
Vos collaborateurs reçoivent un email d'invitation. Ils accèdent à leur espace, mettent leurs infos à jour, posent leurs congés. Vous êtes lancé.
byusage. est conçu pour démarrer seul. Pas de phase de cadrage à plusieurs milliers d'euros, pas d'atelier de paramétrage. Si vous bloquez, notre support répond en moins de 2h en français, par email ou chat. La plupart de nos clients sont opérationnels dans la journée.
Si vous êtes seul à gérer les RH.
byusage. est pour vous.
byusage. est pensé pour les structures de 1 à 250 salariés où le dirigeant, l'office manager ou l'expert-comptable porte les RH en plus du reste. Trois profils nous écrivent le plus.
Sur la plateforme.
Suis-je obligé d'utiliser les 4 piliers dès le départ ?
Combien ça me coûte vraiment, tout compris ?
Faut-il vraiment changer mon expert-comptable pour utiliser byusage. ?
Ai-je une taille minimum ou maximum ?
Mes données sont-elles vraiment sécurisées ?
Et si je veux arrêter ?
byusage. est-il français ?
Quelle est la différence avec Lucca, PayFit, Rippling, Personio ?
Vos RH.
À votre usage.
Quatre piliers, un tarif, zéro complexité. Démarrez en 2 minutes, arrêtez quand vous voulez.